Reglamento/Organigrama

Reglamento de la Empresa:

  • Todos los trabajadores están obligados a cumplir con la totalidad de lo establecido en el contrato de trabajo y lo que este reglamento dispone.
  • La puntualidad es algo importante para mantener el ritmo de trabajo de la empresa, por lo cual el empleado se compromete a llegar a la hora establecida en su horario de trabajo.
  • Queda absolutamente prohibido fumar dentro de las instalaciones de trabajo.
  • Todo trabajador debe dar correcto uso a las herramientas que se le han proporcionado y es de su obligación mantenerlas en buen estado.
  • Todo trabajador que padezca de una enfermedad o se siente mal y esto afecta su capacidad de trabajo, deberá informar a la brevedad a su jefe inmediato, para que proceda a tomarlas medidas pertinentes.
  • No consumir alimentos en el lugar de trabajo, a menos que por la naturaleza o modalidad del trabajo sean precisados a hacerlo, para lo cual se dispondrá un comedor para este propósito, aislado completamente de las áreas de trabajo.
  • Utilizar casilleros individuales para los fines que fueron destinados, prohibiéndose en ellos guardar desperdicios, restos de comida y trapos sucios, debiendo además mantenerlos aseados.
  • Quedan rotundamente prohibidas cualquier tipo de relación sentimental entre los empleados, esto con el fin de evitar un mal funcionamiento dentro de la empresa.
  • En caso de ser requerido que el empleado labore en tiempo extra, se le informara con dos días de antelación y este debe confirmar o declinar, según sea el caso.
  • Con la finalidad de mantener un ambiente sano de trabajo, se programara una prueba de “Antidoping” de manera trimestral.

 

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